员工离职当天保险费用一般不计入离职结算。依据《劳动法》等相关规定，劳动保险费主要用于支付离休人员相关经费，离职员工通常不涉及此费用。若未及时处理，可能导致企业财务混乱或员工权益受损。
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离职保险费按合同。操作：1.查阅合同，明确保险费用条款；2.与财务核对，确保费用无误；3.双方协商，签订离职协议；4.如有争议，申请劳动仲裁。
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处理员工离职保险费用，常见方式有按合同执行、协商解决或咨询劳动仲裁。具体选择应依据劳动合同约定及双方协商情况，必要时可寻求劳动仲裁机构帮助。

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